Os Incentivos de Longo Prazo (ILPs) são instrumentos estratégicos de remuneração que impactam diretamente as demonstrações financeiras das empresas. A contabilização correta desses planos é essencial para garantir conformidade com normas contábeis, transparência para acionistas e segurança em auditorias.
A Pris oferece uma consultoria especializada em contabilização de ILPs, atendendo empresas de capital aberto e fechado, com foco em conformidade, precisão técnica e suporte completo durante todo o ciclo do plano.
A contabilização de ILPs envolve uma série de decisões técnicas e estratégicas, como:
Erros ou inconsistências nesse processo podem gerar apontamentos de auditoria, riscos regulatórios e perda de credibilidade junto a investidores e stakeholders.
A Pris atua de forma estruturada e personalizada, garantindo que cada etapa da contabilização seja conduzida com rigor técnico e alinhamento às normas vigentes (como CPC 10 e IFRS 2). O processo inclui:
Levantamento das regras do plano: análise de documentos, contratos e políticas internas para entender as características do ILP.
Definição do método de cálculo do valor justo: escolha entre modelos como Black-Scholes, Binomial ou Monte Carlo, conforme a complexidade do plano.
Levantamento das premissas financeiras: coleta e validação de dados de mercado para garantir precisão no cálculo.
Cálculo da estimativa de provisão contábil: determinação do impacto financeiro do plano ao longo do tempo.
Apresentação e revisão dos resultados com o cliente: discussão técnica dos valores, premissas e impactos.
Instrução para lançamentos contábeis: apoio direto à equipe contábil para correta aplicação dos lançamentos.
Apoio em discussões fiscais e auditorias: suporte técnico em reuniões com acionistas, auditores internos e externos.
Elaboração de laudo técnico: documento completo com metodologia, cálculos e justificativas.
Atualização contábil durante a vigência do plano: revisões periódicas conforme alterações nas premissas ou regras.
A contabilização de ILPs não é apenas uma obrigação técnica — é uma oportunidade de demonstrar maturidade nos controles internos, fortalecer a confiança dos investidores e garantir que os incentivos estejam alinhados com os resultados da empresa.