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Como empresas devem se preparar para o IPO?

Escrito por Daniel Eloi | Feb 19, 2025 3:48:41 PM

Abrir capital na bolsa de valores é um marco importante na trajetória de qualquer empresa. O processo de IPO (Initial Public Offering) representa não apenas uma oportunidade de captação de recursos, mas também um novo patamar de visibilidade, governança e responsabilidade perante o mercado.

No entanto, o caminho até a abertura de capital exige planejamento estratégico, reestruturação organizacional e conformidade regulatória.

Neste artigo, você vai descobrir como preparar sua empresa para um IPO de forma eficiente e entender como um Incentivo de Longo Prazo (ILP) pode ser um diferencial competitivo nesse momento decisivo.

O que é um IPO e por que ele é tão importante?

O IPO é o processo pelo qual uma empresa privada passa a oferecer suas ações ao público em uma bolsa de valores. Além de levantar capital para expansão, inovação ou pagamento de dívidas, o IPO também:

  • Aumenta a visibilidade da marca;
  • Melhora a credibilidade da empresa;
  • Atrai talentos e parceiros estratégicos;
  • Impulsiona a governança corporativa.

Mas para colher esses benefícios, é essencial que a empresa esteja preparada para os desafios e exigências do mercado de capitais.

Veja dicas de como uma empresa pode se preparar para o IPO

Alguns passos gerais são importantes para que todas as empresas se preparem para um processo de IPO tranquilo. A seguir, você verá algumas dicas para essa preparação e organização, fatores muito importantes para que a abertura de capital seja bem-sucedida.

1. Avalie a viabilidade do IPO

Antes mesmo de tomar a decisão de passar pelo IPO, a empresa deve avaliar se está pronta para se tornar uma companhia de capital aberto. Isso porque, para ter mais chance da operação se concretizar, a empresa precisa apresentar diversos resultados e mostrar como é a estrutura de seu negócio.

Entre os fatores a serem apresentados, estão:

  • Crescimento sustentável ao longo dos últimos anos;
  • Resultados financeiros consistentes e auditáveis;
  • Modelo de negócios escalável e com diferenciais competitivos;
  • Capacidade de atender às exigências regulatórias da CVM e da bolsa.

Empresas que não realizam essa análise com profundidade correm o risco de enfrentar atrasos, retrabalho ou até o cancelamento da oferta.

2. Reestruture a organização e fortaleça a liderança

É necessário que a empresa avalie e ajuste a estrutura organizacional para garantir que tenha uma equipe de gestão experiente e capaz de lidar com os requisitos de uma companhia de capital aberto.

Para isso, é possível que seja preciso contratar executivos e executivas, profissionais extremamente qualificados e experientes em suas áreas de atuação.

3. Realize uma auditoria financeira completa

A auditoria das demonstrações financeiras é um passo obrigatório e estratégico. Ela garante que os números apresentados ao mercado estejam:

  • Em conformidade com os padrões contábeis (CPC/IFRS);
  • Aprovados por auditoria externa independente;
  • Preparados para compor o prospecto da oferta pública.

Além disso, a auditoria ajuda a identificar e corrigir eventuais fragilidades nos controles internos.

4. Reforce a governança corporativa

O reforço de práticas de governança corporativa sólidas é imprescindível no processo de abertura de capital. Isso inclui a formação de um conselho de administração independente e a implementação de políticas de transparência e ética.

Também é uma boa prática se certificar de que a empresa esteja em conformidade com todas as regulamentações e requisitos legais aplicáveis ao mercado de capitais.

5. Desenvolva uma estratégia de relação com investidores

A comunicação com o mercado é um dos pilares do sucesso pós-IPO. Por isso, é essencial:

  • Criar uma área de Relações com Investidores (RI) estruturada;
  • Estabelecer um calendário de divulgação de resultados;
  • Produzir materiais claros e objetivos sobre a empresa, como apresentações institucionais e relatórios trimestrais.

A confiança dos investidores começa com uma comunicação transparente e consistente.

6. Construa uma narrativa de investimento atraente

O desenvolvimento de uma narrativa clara e atraente sobre a empresa ajuda a destacar seu potencial de crescimento, diferenciais competitivos e estratégia de negócios. Isso ajuda a atrair potenciais investidores para a companhia.

Além desta ação, a elaboração de uma estratégia de marketing ajuda a promover o IPO e reforçar a narrativa de investimento.

7. Mapeie riscos e realize simulações

A realização de simulações e testes serve para garantir que a empresa esteja preparada para lidar com a volatilidade do mercado de ações e as demandas dos investidores.

Ademais, fornecer treinamento adequado para a equipe, incluindo a equipe de relações com investidores, para lidar com as demandas específicas do ambiente de capital aberto deve fazer parte do cronograma de ações de uma companhia que irá passar por IPO.

Todas essas ações ajudam a identificar os riscos associados ao IPO e possibilitam a implementação de estratégias de mitigação.

8. O papel estratégico dos Incentivos de Longo Prazo (ILP) no pré-IPO

Implementar um plano de ILP pode ser uma das decisões mais estratégicas no período pré-IPO. Esses planos alinham os interesses dos colaboradores com os dos acionistas e ajudam a reter talentos-chave.

Benefícios do ILP no contexto do IPO:

  • Atração e retenção de talentos: a possibilidade de participação acionária é um forte atrativo;
  • Alinhamento de interesses: colaboradores se tornam parceiros do crescimento da empresa;
  • Cultura de dono: aumenta o engajamento e o senso de pertencimento;
  • Valorização da empresa: o mercado valoriza empresas com políticas de remuneração alinhadas ao desempenho.

Preparação é a chave para um IPO bem-sucedido

Além de todas as dicas anteriores, adotar um Incentivo de Longo Prazo pode ser uma estratégia muito interessante para empresas que irão abrir capital. Isso porque um ILP reúne diversas vantagens que são interessantes para este momento que demanda extrema atenção da equipe.

Podemos citar os seguintes benefícios de adotar um ILP no pré-IPO:

  • Atração e retenção de talentos — a possibilidade de uma participação acionária é um grande incentivo para atrair e cativar os talentos;
  • Alinhamento de interesses — pessoas beneficiárias de um plano de ILP e acionistas se beneficiam da valorização das ações da empresa, ou seja, colaboradores se esforçam mais por bons resultados;
  • Criação de cultura de propriedade — a participação em um plano de ILP pode despertar ou aprofundar o sentimento de dono e dona, isso significa que aumenta o senso de pertencimento ao negócio.

O processo de IPO é complexo, mas com planejamento, estrutura e apoio especializado, sua empresa pode alcançar esse marco com segurança e sucesso. Avaliar a viabilidade, reforçar a governança, preparar a equipe e adotar práticas como os ILPs são passos fundamentais para garantir uma transição sólida para o mercado de capitais.

Se você está considerando abrir capital, conte com especialistas para guiar sua empresa nesse processo. E se quiser saber mais sobre como os Incentivos de Longo Prazo podem apoiar essa jornada, fale com a Pris — somos referência no assunto.