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Insights, tendências e boas práticas para transformar a gestão de ILP

Nossos autores
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CEO & Founder
Daniel Elói é Sócio-Fundador da Pris. Trabalha com Incentivos de Longo Prazo desde 2010, tendo colaborado na concepção, revisão, contabilização e gestão de Planos de ILP de mais de 20 empresas de capital aberto ou fechado.

Marketing and Sales Manager
Bárbara Georgiane é formada em Marketing em 2009, Pós graduada em Gestão de Pessoas e MBA em Liderança Estratégica e Gestão de Carreiras. Atualmente exerce a especialidade de Marketing para ABM.

Marketing Manager
Wesley é publicitário com MBA em Gestão Estratégica de Marketing, especializado em Comunicação e Marketing Digital. Atende negócios com criatividade, estratégia e foco em resultados.
Continua a incerteza sobre a forma de tributação de Stock Options
Pesquisa sobre práticas de Incentivos de Longo Prazo
Os benefícios de Planos de Incentivos de Longo Prazo
Remuneração baseada em ações - O que informar no Formulário de Referência da CVM
Devo informar detalhes do meu plano de Phantom no FRE da CVM?
Riscos inerentes aos Incentivos de Longo Prazo
Pesquisa ILP 2016 - Desafios da Gestão de Planos de ILP
Pesquisa ILP 2016 - Gestão de ILP - Segunda Parte
Pesquisa ILP 2016 - Gestão de Planos de ILP - Primeira Parte
Pesquisa ILP 2016 - Atratividade dos Planos de ILP
Pesquisa ILP 2016 - Natureza e abrangência dos planos de ILP
Pesquisa ILP 2016 - Objetivos e impacto dos Planos de ILP