%20(500%20x%20500%20px)%20(1).png?width=200&name=autores%20blog%20(200%20x%20200%20px)%20(500%20x%20500%20px)%20(1).png)
Daniel Eloi
Daniel Elói é Sócio-Fundador da Pris. Trabalha com Incentivos de Longo Prazo desde 2010, tendo colaborado na concepção, revisão, contabilização e gestão de Planos de ILP de mais de 20 empresas de capital aberto ou fechado.
Nossos autores
.png)
CEO & Founder
Daniel Elói é Sócio-Fundador da Pris. Trabalha com Incentivos de Longo Prazo desde 2010, tendo colaborado na concepção, revisão, contabilização e gestão de Planos de ILP de mais de 20 empresas de capital aberto ou fechado.
Marketing and Sales Manager
Bárbara Georgiane é formada em Marketing em 2009, Pós graduada em Gestão de Pessoas e MBA em Liderança Estratégica e Gestão de Carreiras. Atualmente exerce a especialidade de Marketing para ABM.
Marketing Manager
Wesley é publicitário com MBA em Gestão Estratégica de Marketing, especializado em Comunicação e Marketing Digital. Atende negócios com criatividade, estratégia e foco em resultados.
Pesquisa 2019/2020 sobre Gestão de Incentivos de Longo Prazo - Objetivo e impacto dos planos
Justiça Federal do Estado de São Paulo considera Planos de Ações Restritas e Stock Options como Relação Mercantil
Stock Options: Uma análise sob a perspectiva da Justiça Trabalhista Brasileira
CARF decide que o fato gerador de Stock Options é o direito de compra
Conforme decisão do CARF, holding deverá recolher IRRF sobre Stock Options de Controladas
Como preencher o item sobre a remuneração dos administradores do formulário de referência
Contabilização e cálculo do fair value (valor justo) de Performance Shares
Tributação de Incentivos de Longo Prazo nos EUA
Aspectos mercantil e remuneratório dos planos de Stock Options
Novas orientações para preenchimento do Item 13 do Formulário de Referência da CVM
Como calcular Stock Options?
Stock Options no Brasil