PRIS BLOG
Insights, tendências e boas práticas para transformar a gestão de ILP

Nossos autores
.png)
CEO & Founder
Daniel Elói é Sócio-Fundador da Pris. Trabalha com Incentivos de Longo Prazo desde 2010, tendo colaborado na concepção, revisão, contabilização e gestão de Planos de ILP de mais de 20 empresas de capital aberto ou fechado.

Marketing and Sales Manager
Bárbara Georgiane é formada em Marketing em 2009, Pós graduada em Gestão de Pessoas e MBA em Liderança Estratégica e Gestão de Carreiras. Atualmente exerce a especialidade de Marketing para ABM.

Marketing Manager
Wesley é publicitário com MBA em Gestão Estratégica de Marketing, especializado em Comunicação e Marketing Digital. Atende negócios com criatividade, estratégia e foco em resultados.
Panorama da remuneração variável e incentivos de curto prazo
Contribuição Previdenciária sobre Stock Options – qual o entendimento do CARF?
CARF reconhece natureza não remuneratória de Plano de Compra de Ações com Desconto oferecido pelo Banco do Brasil
Pesquisa 2019/2020 sobre gestão de Incentivos de Longo Prazo - Riscos inerentes ao ILP
Pesquisa 2019/2020 sobre Gestão de Incentivos de Longo Prazo - Desafios da gestão de ILP
Pesquisa 2019/2020 sobre Gestão de Incentivos de Longo Prazo - Gestão de ILP
Pesquisa 2019/2020 sobre Gestão de Incentivos de Longo Prazo - Contabilização
Pesquisa 2019/2020 sobre Gestão de Incentivos de Longo Prazo
Pesquisa 2019/2020 sobre Gestão de Incentivos de Longo Prazo - Características das outorgas
Pesquisa 2019/2020 sobre Gestão de Incentivos de Longo Prazo - Natureza dos planos
Podcast Remuneração Variável em Foco - Ep. #2
Podcast Remuneração variável em foco - Ep. #1