Depois de mais de uma década de história, a Pris inicia um novo capítulo. Lançamos oficialmente nossa nova identidade visual e verbal — um movimento que vai além do visual e expressa com mais clareza quem somos, no que acreditamos e onde queremos chegar. 

Essa mudança reflete nossa evolução como empresa, nossos aprendizados ao lado dos clientes e nosso compromisso em ser referência no mercado de Incentivos de Longo Prazo (ILP).  
 
Mais do que um novo logo ou paleta de cores, o rebranding representa um realinhamento com a essência da Pris: ser uma consultoria que transforma estratégia em impacto, usando a remuneração como ferramenta de performance e alinhamento de cultura. 

Por que rebranding? 

O mercado mudou — e nós também. Ao longo dos anos, expandimos nossas soluções, evoluímos tecnologicamente com a PRIS Software e fortalecemos nossa posição junto a grandes empresas, especialmente aquelas listadas na bolsa de valores. 

Percebemos que nossa identidade antiga já não traduzia com exatidão o nível de maturidade, profundidade técnica e sofisticação que entregamos. Foi então que nasceu o projeto de rebranding, com o principal objetivo de: 

• Alinhar a marca à nossa proposta de valor atual;
• Comunicar com mais clareza nosso posicionamento como especialistas em ILP;
  
• Fortalecer a conexão com nossos públicos — colaboradores, clientes e o mercado.
  

Como foi o processo 

Realizamos um planejamento detalhado para que essa transição acontecesse de forma estratégica e fluida, tanto para o público interno quanto externo.

1- Lançamento interno: antes de falar para o mundo, falamos para dentro

Nas semanas que antecederam o lançamento oficial, criamos um movimento de engajamento interno, com treinamentos, materiais explicativos e uma campanha de comunicação voltada aos nossos colaboradores.  
 
O evento “Momento Pris” marcou o anúncio da nova marca, trazendo reflexões, propósito e um olhar para o futuro da empresa. 

“A nova marca é o reflexo de tudo o que aprendemos e construímos até aqui, e de tudo o que ainda queremos realizar.” — Daniel Eloi, CEO da Pris.

2- Atualização completa de todos os pontos de contato

Com o rebranding, revisamos todos os materiais que carregam nossa identidade: documentos, propostas comerciais, apresentações, vídeos, site, redes sociais e plataformas.  
 
A nova linguagem visual vem acompanhada de um tom de voz mais direto, consultivo e humano — sem perder a seriedade e a confiança que nos trouxeram até aqui.

3- Lançamento para o mercado e para os clientes

A nova fase da Pris também foi celebrada com nossos parceiros e clientes. Publicamos um vídeo institucional com a narrativa “A Pris do Futuro” e criamos conteúdos exclusivos explicando o que muda (e o que permanece igual). 

O ponto central permanece inalterado: nossa obsessão por entregar excelência, segurança técnica e soluções personalizadas em Incentivos de Longo Prazo. 

O que esperar da nova Pris? 

Mais clareza, mais estratégia e mais inovação. Nossa nova identidade reflete uma empresa madura, que une tecnologia, consultoria e uma visão humana para apoiar empresas na construção de políticas de remuneração eficazes e alinhadas com a cultura organizacional. 

Continuamos com o mesmo time comprometido, com a mesma ética e com o mesmo olhar atento às necessidades do mercado — mas agora com uma marca que representa melhor nossa essência e ambição. 

Para concluir: 

O rebranding da Pris é um marco. É o ponto de encontro entre o legado que construímos e o futuro que queremos criar. E esse futuro é feito com confiança, parceria e visão estratégica. 

Se você ainda não viu a nova marca no ar, acesse nosso site ou nos acompanhe no LinkedIn. 

Vamos seguir transformando juntos o mercado de remuneração no Brasil.