PRIS BLOG
Insights, tendências e boas práticas para transformar a gestão de ILP

Nossos autores

CEO & Founder
Daniel Elói é Sócio-Fundador da Pris. Trabalha com Incentivos de Longo Prazo desde 2010, tendo colaborado na concepção, revisão, contabilização e gestão de Planos de ILP de mais de 20 empresas de capital aberto ou fechado.

Marketing and Sales Manager
Bárbara Georgiane é formada em Marketing em 2009, Pós graduada em Gestão de Pessoas e MBA em Liderança Estratégica e Gestão de Carreiras. Atualmente exerce a especialidade de Marketing para ABM.

Marketing Specialist
Wesley é publicitário com MBA em Gestão Estratégica de Marketing, especializado em Comunicação e Marketing Digital. Atende negócios com criatividade, estratégia e foco em resultados.
Como uma cap table ajuda na organização de uma empresa?
Adotar um plano de Stock Option vale a pena?
Ações Restritas: entenda como esse plano de ILP funciona
Como Incentivos de Longo Prazo podem atrair novos talentos?
Stock Options: como funciona o mais utilizado plano de ILP
Saiba como acontece o cancelamento de um plano de ILP
ILP: remuneração é ideal para retenção estratégica de pessoas-chave
O que é vesting: saiba qual é a importância desse contrato
Como a remuneração variável pode auxiliar na gestão de pessoas?
CARF afasta cobrança de contribuição previdenciária sobre Stock Options
Veja como planos de incentivo podem motivar a equipe
Contabilização x Gestão de Incentivo de Longo Prazo: entenda a relação